8月12日訊 拉特克利夫爵士接受《泰晤士報》采訪時，談到瞭在取得曼聯(lián)足球事務(wù)的管理權(quán)後，對俱樂部高層人事的一系列調(diào)整以及滕哈赫的情況。
“我們有一些非常優(yōu)秀的員工和一些新面孔，新來的人員包括CEO貝拉達(dá)、首席財務(wù)官羅傑-貝爾和從紐卡來到這裡的新體育總監(jiān)阿什沃斯。我不認(rèn)為調(diào)整是過度的，因為你不能把頭埋在沙子裡，你必須面對現(xiàn)實，這裡需要一個全新的開始，這就是我們所做的事?！?/p>
拉爵也回應(yīng)瞭為何人事調(diào)整沒有波及到球隊主帥滕哈赫：“埃裡克是個好人，他一直在盡他最大的努力，但他要做的事太多瞭，在嘗試梳理球隊問題的同時，他還在補屋頂漏水的缺口。”
拉特克利夫還談到，曼聯(lián)自弗格森退休以來，主教練更替率很高的問題，他認(rèn)為問題出在俱樂部管理層：“事情是這樣的，弗格森和前總經(jīng)理大衛(wèi)-吉爾是同時離開的，在那之前，一直是這兩個人在管理曼聯(lián)的體育事務(wù)，而格雷澤傢族則把商業(yè)方面管理得很好，但在他們退休後，體育方面的管理出現(xiàn)瞭真空。”
而為瞭球場和卡靈頓的翻新，曼聯(lián)女足被迫將她們的訓(xùn)練場讓給瞭男足，對於這一情況招致的批評，拉特克利夫表示，這樣的安排是為瞭講求務(wù)實，而且僅限於卡靈頓裝修期間：“我們在男足建設(shè)上投入瞭8億鎊，而女足的投資是1000萬，一旦卡靈頓改造完成，女足就會回到她們的訓(xùn)練中心?！?/p>