7月29日訊 利物浦CEO比利-霍根（Billy Hogan）接受采訪，談到克洛普離隊(duì)後俱樂部管理結(jié)構(gòu)的變化等話題。
關(guān)於芬威集團(tuán)有意效仿城市集團(tuán)（曼城母公司）的多俱樂部模式
芬威對多俱樂部模式感興趣，這種模式可以幫助集團(tuán)在不同地區(qū)和市場中實(shí)現(xiàn)資源共享和協(xié)同效應(yīng)。芬威選擇收購的俱樂部時(shí)沒有特別關(guān)註某個(gè)國傢，而是根據(jù)具體情況進(jìn)行評估。即使將來芬威擁有多個(gè)俱樂部，每個(gè)俱樂部也都會(huì)獨(dú)立運(yùn)營，擁有自己的財(cái)務(wù)和決策流程。
關(guān)於克洛普離隊(duì)後俱樂部管理結(jié)構(gòu)的變化
克洛普在離開時(shí)為俱樂部提供瞭充分的準(zhǔn)備時(shí)間，這使得俱樂部能夠順利進(jìn)行管理層的調(diào)整和過渡。邁克爾-愛德華茲（Michael Edwards）回歸擔(dān)任芬威足球CEO，我的職責(zé)沒有太大變、將繼續(xù)與愛德華茲、理查德-休斯、斯洛特緊密合作。盡管管理層有所調(diào)整，但俱樂部的運(yùn)營策略和目標(biāo)沒有變化，利物浦將繼續(xù)以可持續(xù)的方式運(yùn)營，並致力於每年?duì)帄Z獎(jiǎng)杯。
關(guān)於英超財(cái)務(wù)公平競爭規(guī)則（PSR）
利物浦支持財(cái)務(wù)公平競爭規(guī)則，反對將俱樂部在三年內(nèi)允許虧損的1050萬英鎊上限提高，各俱樂部應(yīng)以可持續(xù)的方式運(yùn)營。